你會因為“女生太少”而辭職嗎？

馬利克思

你們單位女同胞多嗎？要是達不到一定數(shù)目說不定招不到90后哦。近日，一70后發(fā)帖說了一件讓自己“瀑布汗”的事情：公司一位90后男同事（小陳），因為不滿“女生太少”而辭職。小陳說，自己感情一直空白，工作之余接觸社會的范圍太局限，因此要找一個女生多的單位去上班，這樣就可以在工作之余，找到屬于自己的另一半，帶女朋友回家寬慰父母。

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文中這位七〇后感慨自己是否已太落伍，跟不上時代潮流。女生太少，竟然也能成為辭職的理由。

他是不是其它方面也落伍當然不得而知，但他對因女生太少而離職感到“瀑布汗絕對不是落伍。因為這是很現(xiàn)實必須直面甚至可以說有些慘淡的問題，只是他沒有遇到而已。

肯定又會有人自以為得計地用九〇后之自我中心、桀驁不馴來解釋小陳的辭職，用種種放之四海皆準的偽真理對小陳的作法表示不屑，說不定也會有人以這樣的標題——女生太少怎么成了辭職的理由——來長篇大論，似乎辭職理由千千萬，萬萬不能因女生太少而辭職。

這些都可以被理解，因其沒有身處小陳的情境，因而就無法理解小陳作法的極端合理性。

假如你大學讀的是理科，你或許能理解小陳——當你每天不得不每天面對著班上為數(shù)不多且如恐龍般的女生時，你是否后悔當年自己沒有選擇文科？你是否跟班上干枯的男同胞們一起對著文學院一堆堆的女孩吹口哨？你是否向讀文科的朋友表達自己的渴望與羨慕？

假如你處在深圳的某個五金廠，你或許能理解小陳。當你不得不每天面對著冰冷無情的鋼鐵；當你不得不每天面對的絕大多數(shù)都是二三四五十歲跟自己一樣帶把的大老爺們；當你每天看到的為數(shù)不多的女性都已是可以做自己媽媽的年紀；作為十八九歲春情勃發(fā)年華的小陳，能不逃嗎？

逃離女生太少的工廠，并非九〇后的專利。本人數(shù)位大學學理科的八〇后同事，先后離職，原因——當然擺上臺面的不會這樣直白——工資又少，還沒得機會找女朋友，有什么好呆的？

[table=100%,#ffffcc]有些從未進過工廠的人可能會有疑問，廠里沒有不能到外面找嗎？確實，外面電子廠有大把女生，年輕的，秀美的，溫柔的，刁蠻的，應有盡有。

可是，如果不加班，僅靠著一點基本工資，能生活下去嗎？不多掙些錢，能找到女朋友嗎？就算找得到，怎么能讓她過上好日子呢？一句話，還是要加班，加了班，就沒了時間，沒了時間，就會導致生活圈子的狹窄。跟學校一樣，三點一線，宿舍——食堂——流水線——宿舍……如此惡性循環(huán)，認識女孩的機會自然極少——何況，還要把被官員、富商們包養(yǎng)的那部分女生除開在外……

如果看清了這些，我相信瀑布汗的七〇后也就不會汗流滿面了。女生太少，實在是一個無奈卻極好的辭職理由。別說是真的因為找不到女朋友而離開此處，就算是假的，公司因你是人才而不放時，亦大可拿出此理由唬領(lǐng)導——終身大事，人家怎么好阻攔呢？

fangfengfei

肯定不會，我上班是為了賺錢，跟女生多少是沒有關(guān)系的。

大秦人家Ⅱ

肯定不會