陜高齡環(huán)衛(wèi)工遭解聘引熱議：如何讓他們老有所養(yǎng)

何妨

       近日，西安近30名超65歲環(huán)衛(wèi)工人被突然辭退的消息引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。


       當前，我國環(huán)衛(wèi)工人群體正在趨于老齡化，相當部分超過法定退休年齡，且多數(shù)由于超齡或達不到規(guī)定所需繳費年限，而無法參加社會保險，環(huán)衛(wèi)公司或上級單位通過其他方式為他們購買的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、人身意外傷害險又被指“杯水車薪”“無濟于事”，突遭解聘對超齡環(huán)衛(wèi)工人來說就意味著喪失了生活的保障。


       那么，該如何保障這些高齡環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益，讓他們“老有所養(yǎng)”呢？

       陜西23名超65歲環(huán)衛(wèi)工人突遭解聘

       據(jù)了解，8月2日，陜西西安市蓮湖區(qū)西關(guān)街道辦23名年齡超過65歲的環(huán)衛(wèi)工人在這天接到不用再來上班的通知。

       “我們待遇本就不高，積蓄也沒多少，現(xiàn)在不讓我們做了，以后我們該怎么活？”不少環(huán)衛(wèi)工人向記者訴說困境。

      西關(guān)街道辦事處相關(guān)負責人說該街道辦轄區(qū)內(nèi)共有262名環(huán)衛(wèi)工人，其中60歲以上60人，65歲以上的23人，被辭退的環(huán)衛(wèi)工人正是這65歲以上的23人。

       對于為什么突然發(fā)通知辭退這批環(huán)衛(wèi)工人，西關(guān)街道辦事處相關(guān)負責人告訴記者，是由于前段時間一位67歲的環(huán)衛(wèi)工人高溫下作業(yè)突發(fā)疾病被緊急送醫(yī)。正是出于對這些65歲以上的環(huán)衛(wèi)工人身體狀況和工作安全的考慮，才作出這個決定，但目前工資還是照發(fā)。


       值得注意的是，老齡化正成為環(huán)衛(wèi)工人這一行業(yè)的突出特征。長期研究環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障的廣州大學(xué)公共管理學(xué)院副院長謝建社告訴記者，他們近期的調(diào)研結(jié)果顯示，環(huán)衛(wèi)工人年齡在55歲以上的達到35％以上，其中至少80％都是臨時聘用人員，具有流動性大、老齡化嚴重、工資待遇偏低、管理混亂等特點。

       對此，網(wǎng)友普遍認為，當前我國環(huán)衛(wèi)工人老齡化的趨勢是無法回避的事實，環(huán)衛(wèi)工作為城市的美容師，工作時間長、強度大，他們的養(yǎng)老問題必須引起社會的重視。網(wǎng)友“Wyq1491”說，高齡環(huán)衛(wèi)工人，沒有社保，不能說辭就辭。網(wǎng)友“新華sxh”說，環(huán)衛(wèi)工人太辛苦，政府應(yīng)該給予更多關(guān)懷，尤其是現(xiàn)在的環(huán)衛(wèi)工人都是高齡人群，不能一辭了事。

       辭退無保障不辭有風險：高齡環(huán)衛(wèi)工人生存尷尬

      “辭退他們，我們環(huán)衛(wèi)工人崗位可能人手不足，但不辭退他們又存在各種風險?！蔽靼彩惺腥輬@林局上述負責人說，“現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)工人工資待遇不高，并且招人非常困難，流動性大，一般只有來自農(nóng)村的老年人才吃得了這份苦。這就導(dǎo)致了環(huán)衛(wèi)工人與其他職業(yè)相比突出的高齡化現(xiàn)象。”

       2012年8月，西安市出臺的針對環(huán)衛(wèi)工人參加社會保險的辦法指出，環(huán)衛(wèi)工人男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的可參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險手續(xù)，即“五險”。辦理成功的，即可享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，退休后每個月有相應(yīng)的退休工資。但超過年齡限定的，則按政策規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，享受城鄉(xiāng)居民社會保險待遇。

      據(jù)悉西安市共有環(huán)衛(wèi)工人26000多人，其中只有4000余人成功辦理了社保。剩下的環(huán)衛(wèi)工人除有個人放棄參?；蛑耙褏⒈５?，還有一部分就是因年齡不符合參保條件而未能參保。

      西關(guān)街道辦事處相關(guān)負責人表示，這項政策出臺后，街道辦按照相關(guān)規(guī)定，為當時男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的環(huán)衛(wèi)工人參保了五險。但是對于已經(jīng)超過相應(yīng)年齡限制的環(huán)衛(wèi)工人，街道辦則只能為他們購買人身意外傷害險，這批需要離崗的環(huán)衛(wèi)工人就屬于這種情況。

      享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇的員工每月有百余元收入，可謂“杯水車薪”，而人身意外傷害險被環(huán)衛(wèi)工人指“無濟于事”，跟參加社保享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險“相差甚遠”。

      此外，西安市某街道辦一位工作人員告訴記者，西安許多轄區(qū)的衛(wèi)生保潔工作由街道辦城管科和環(huán)衛(wèi)所承擔，而保潔員的招聘和管理工作則是由其下屬的保潔公司負責，目前環(huán)衛(wèi)工人的工資是靠財政撥款支付的。

      謝建社研究發(fā)現(xiàn)，環(huán)衛(wèi)行業(yè)自從實行公司承包制以后，一些公司的做法比較短視，只注重公司利益，經(jīng)常有意無意忽視環(huán)衛(wèi)工人的勞動權(quán)益保障，最終還是要政府買單，從而使得環(huán)衛(wèi)這項公益行業(yè)遭遇諸多現(xiàn)實瓶頸，環(huán)衛(wèi)工人簽不到勞動合同、不被繳納社保等現(xiàn)象并不少見。

       專家：環(huán)衛(wèi)行業(yè)高齡化現(xiàn)象突出，應(yīng)加緊研究政策予以保障

      作為城市的“美容師”，環(huán)衛(wèi)工人擔負著清潔城市、保障衛(wèi)生的重要任務(wù)，對社會有巨大的貢獻。但該行業(yè)也正面臨著高齡化趨勢，專家建議，政府需要加強政策研究，以適應(yīng)這個行業(yè)的變化。

      北京大學(xué)社會學(xué)教授夏學(xué)鑾說，環(huán)衛(wèi)行業(yè)具有公益性，高齡環(huán)衛(wèi)工人即使被辭退，首先也要保證他們享有最低生活保障待遇。

      遼寧社會科學(xué)院研究員張思寧認為，超齡環(huán)衛(wèi)工人被辭退后沒有養(yǎng)老保障，已經(jīng)成為一種新的社會現(xiàn)象?！皩⒊g環(huán)衛(wèi)工人納入整個社會保障體系不容易，但是可以出臺相關(guān)政策鼓勵有關(guān)部門為超齡環(huán)衛(wèi)工人提供商業(yè)保險?！?br />
       謝建社則認為，國家對使用“童工”作出了明確限定和規(guī)范，但對于使用“老工”卻無明確說明。此外，環(huán)衛(wèi)行業(yè)這些公益事業(yè)實行公司承包制后，諸多規(guī)范需要跟上，不能任由其“市場化”而缺乏必要的管控和保障。

      西安市某街道辦一位工作人員也表示：在落實環(huán)衛(wèi)工人社會保險政策的同時，應(yīng)該提高他們的工資待遇，讓這個崗位招得來人、退得了休，工作得更有尊嚴。

那么近那么遠

到年齡應(yīng)該退就退，年紀大了在路上也不太安全。。