IT男和建筑女在陜西的薪資歷程！

甜甜甜圈圈

我這人喜歡簡(jiǎn)潔干脆，開始

　　04年：it男畢業(yè)，找了個(gè)破IT公司，1000。然后為了200、300的就跳槽，到06年初，1700.
　　06年：IT男人品爆發(fā)，找了一個(gè)待遇不錯(cuò)的IT公司，從1700翻到3000，從3000漲到4000.每年大約1萬(wàn)年終獎(jiǎng)的樣子。
　　08年：IT男被公司解約，官方理由很友好，但I(xiàn)T男認(rèn)為是自己不努力。憑借以往經(jīng)歷，找到另一份行業(yè)三甲公司，4000塊，開始奮發(fā)圖強(qiáng)。跟建筑女結(jié)婚了，借款買房。
　　09年，IT男工作上精益求精，每天晚上堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，1年下來成為骨干員工。漲到4250，悲了個(gè)催。
　　10年，IT男繼續(xù)突出，回報(bào)來了，升職漲到8000，年終2萬(wàn)多。買車，生活上基本吃喝玩樂沒問題了。
　　11年，IT男好好干活，漲到10000.年入大概15萬(wàn)。有娃了，一般的吃喝玩樂不猶豫了，第一次出國(guó)旅游。
　　12年，IT男覺得廟小了，跳槽閃人，某NO.1公司，月薪2萬(wàn)，年入大概30萬(wàn)。買大房換大車，出國(guó)游可以走遠(yuǎn)點(diǎn)了。

　　下面是建筑女：
　　04-07年：一個(gè)修路的建筑公司，500塊，但有一些小油水勉強(qiáng)過日子。
　　08年：一個(gè)房地產(chǎn)小公司，1800.結(jié)婚。
　　09年：安徽本土土豪房地產(chǎn)公司，4000.
　　10年：某上市房地產(chǎn)三流公司，6000，年9萬(wàn)不到。月光。
　　11年：某上市房地產(chǎn)一流公司，12000，年17萬(wàn)。生娃，淘寶客，基本月光，第一次出國(guó)游。
　　12年：某NO.1公司，22000，年32萬(wàn)。為大房大車做出了貢獻(xiàn)，敢買奢侈品了。

　　總結(jié)：
　　1、工資低的，兩種原因，一是行業(yè)不好，比如IT男弟弟在某上市制造企業(yè)（行業(yè)第一），廠長(zhǎng)帳面上也就一萬(wàn)塊，管1000多號(hào)人。這幾年金融、IT、房地產(chǎn)確實(shí)高速發(fā)展，運(yùn)氣不錯(cuò)趕上了。第二個(gè)原因：你懶，很懶。IT男業(yè)余時(shí)間看了兩年的專業(yè)書，真刀真槍好好干了兩年工作，就甩開其他同事上位了。建筑女看了8個(gè)月的書，考取了建造師，每年掛靠收入18000。人生好多年，努力1年，行為就會(huì)成為習(xí)慣，習(xí)慣成為性格，太tm合算了。

　　2、跳槽是加薪利器。看軌跡
　　IT男：1000-1700-3000-4000-4000（10000）-20000.
　　建筑女：500-1800-4000-6000-12000-22000.
　　要是畫個(gè)爬坡圖，你就看出來這個(gè)曲線是多么的陡峭了，好幾次double。
　　但是注意，it男和建筑女都始終在一個(gè)行業(yè)里走，有目的的跳槽。他們有一個(gè)特點(diǎn)，眼睛每天盯著行業(yè)內(nèi)前幾名的公司，一旦有職位放出來就去看，看自己缺什么，缺什么補(bǔ)什么。

　　3、不要忘了賺錢的初衷，是為了讓自己和家人過上更好的生活。多陪陪父母孩子，多買點(diǎn)東西。

　　未來：也許他們不再為了錢拼搏，開始改變航向，享受生活了。也許他們職業(yè)上走的更高。誰(shuí)知道呢？

以沫

我問某人為什么越來越多人喜歡大叔，某人回答的特別經(jīng)典，我愛成熟歷經(jīng)滄桑的男人，是因?yàn)榭蓯鄣哪泻?，我自己可以生一個(gè)。

小鯽魚

確實(shí)寫的很好，非常有感觸！