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本帖最后由 半畝花田 于 2014-11-13 09:26 編輯
我這人喜歡簡潔干脆,開始
04年:it男畢業(yè),找了個(gè)破IT公司,1000。然后為了200、300的就跳槽,到06年初,1700.
06年:IT男人品爆發(fā),找了一個(gè)待遇不錯(cuò)的IT公司,從1700翻到3000,從3000漲到4000.每年大約1萬年終獎(jiǎng)的樣子。
08年:IT男被公司解約,官方理由很友好,但I(xiàn)T男認(rèn)為是自己不努力。憑借以往經(jīng)歷,找到另一份行業(yè)三甲公司,4000塊,開始奮發(fā)圖強(qiáng)。跟建筑女結(jié)婚了,借款買房。
09年,IT男工作上精益求精,每天晚上堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),1年下來成為骨干員工。漲到4250,悲了個(gè)催。
10年,IT男繼續(xù)突出,回報(bào)來了,升職漲到8000,年終2萬多。買車,生活上基本吃喝玩樂沒問題了。
11年,IT男好好干活,漲到10000.年入大概15萬。有娃了,一般的吃喝玩樂不猶豫了,第一次出國旅游。
12年,IT男覺得廟小了,跳槽閃人,某NO.1公司,月薪2萬,年入大概30萬。買大房換大車,出國游可以走遠(yuǎn)點(diǎn)了。
下面是建筑女:
04-07年:一個(gè)修路的建筑公司,500塊,但有一些小油水勉強(qiáng)過日子。
08年:一個(gè)房地產(chǎn)小公司,1800.結(jié)婚。
09年:安徽本土土豪房地產(chǎn)公司,4000.
10年:某上市房地產(chǎn)三流公司,6000,年9萬不到。月光。
11年:某上市房地產(chǎn)一流公司,12000,年17萬。生娃,淘寶客,基本月光,第一次出國游。
12年:某NO.1公司,22000,年32萬。為大房大車做出了貢獻(xiàn),敢買奢侈品了。
總結(jié):
1、工資低的,兩種原因,一是行業(yè)不好,比如IT男弟弟在某上市制造企業(yè)(行業(yè)第一),廠長帳面上也就一萬塊,管1000多號(hào)人。這幾年金融、IT、房地產(chǎn)確實(shí)高速發(fā)展,運(yùn)氣不錯(cuò)趕上了。第二個(gè)原因:你懶,很懶。IT男業(yè)余時(shí)間看了兩年的專業(yè)書,真刀真槍好好干了兩年工作,就甩開其他同事上位了。建筑女看了8個(gè)月的書,考取了建造師,每年掛靠收入18000。人生好多年,努力1年,行為就會(huì)成為習(xí)慣,習(xí)慣成為性格,太tm合算了。
2、跳槽是加薪利器??窜壽E
IT男:1000-1700-3000-4000-4000(10000)-20000.
建筑女:500-1800-4000-6000-12000-22000.
要是畫個(gè)爬坡圖,你就看出來這個(gè)曲線是多么的陡峭了,好幾次double。
但是注意,it男和建筑女都始終在一個(gè)行業(yè)里走,有目的的跳槽。他們有一個(gè)特點(diǎn),眼睛每天盯著行業(yè)內(nèi)前幾名的公司,一旦有職位放出來就去看,看自己缺什么,缺什么補(bǔ)什么。
3、不要忘了賺錢的初衷,是為了讓自己和家人過上更好的生活。多陪陪父母孩子,多買點(diǎn)東西。
未來:也許他們不再為了錢拼搏,開始改變航向,享受生活了。也許他們職業(yè)上走的更高。誰知道呢?
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