本帖最后由 就像你愛我 于 16-11-29 17:21 編輯
咸陽人,你的工資可能要漲了! 2016年事業(yè)單位工資調整細則出臺, 國務院下發(fā)了三大利好方案, 具體一起來看看??!
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2016-11-29 17:09 上傳
據(jù)了解,國務院下發(fā)了三大方案分別為:《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》《關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》《關于調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施方案》。具體如下:
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文件顯示,本次機關事業(yè)單位加薪將從2016年10月1日開始計算
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現(xiàn)行機關事業(yè)單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的,公務員實行國家統(tǒng)一職務與職級相結合的工資制度,事業(yè)單位工作人員實行崗位績效工資制度。
與此同時,機關事業(yè)單位的工資分配領域仍然存在工資結構不合理、工資正常調整機制不健全、工資差距調控機制不完善、基層工作人員待遇普遍相對偏低等突出矛盾和問題。
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2016-11-29 17:19 上傳
今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次。機關事業(yè)單位漲薪頻率或加快。本次機關與事業(yè)單位工資調整距離上次調整整整過去了9年。
本次調整方案明確指出,將“建立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度。近期基本工資標準每兩年調整一次?!?/font>
具體調整幅度將依據(jù)工資調整比較結果,綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定。如遇發(fā)生金融危機、重大自然災害等特殊情況,基本工資標準延后調整。
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